Dugnad for rekruttering av fosterhjem

Stadig flere Bufetater, private barnevernsaktører og kommuner tar nå samme grep for å bevare sine fosterhjem.

Tekst: Ingunn Larsen

Fosterhjemsundersøkelsen viser at om lag 65 % av dagens fosterforeldre ikke vil anbefale andre å påta seg oppdraget

-Skal vi bevare gode fosterhjem, må vi tenke nytt, sier Thomas Edvardsen i Familiehjelp.

-Hvordan unngå flyttinger og sikre at fosterhjemmet består?

-Som oppdragsgiver har Familiehjelp besluttet å betale medlemskontingenten til Norsk Fosterhjemsforening for fosterfamiliene vi har ansvar for. Foreningen tilbyr et bra opplegg som gjør at fosterforeldrene greier å stå lenger i dette viktige samfunnsoppdraget, mener Edvardsen.

-Norsk Fosterhjemsforening er en nøytral organisasjon som fosterforeldre kan drøfte saker med. Dermed er foreningen en avlasting for oss som er oppdragsgivere. Jeg anbefaler dette samarbeidet på det sterkeste for å skape langsiktige fosterhjem, sier Edvardsen. Han oppfordrer offentlige og private barnevernsaktører til å selv ta ansvar for å melde inn alle fosterfamilier til foreningen, slik at familiene får støtte og et nettverk fra starten.

Thomas i Familiehjelp samarbeider med Norsk Fosterhjemsforening for å sikre et stabilt fosterhjem for Nuela (18). Foto: privat

Generalsekretær Tone Granaas:

«Over 250 barn venter på et trygt hjem. Vi må samarbeide på tvers for å løse krisa!»

Det offentlige støtter opp

Stadig flere Bufetater og kommuner ønsker at deres fosterhjem skal være medlem i Norsk Fosterhjemsforening. Mange betaler derfor fosterfamilienes medlemskap til foreningen.

Medlemmer i Norsk Fosterhjemsforening får en organisasjon å rådføre seg med. Både med erfaringsbaserte «likepersoner» som er fosterforeldre selv, og med faglig utdannet rådgiver på «Den nasjonale rådgivningstelefonen» for fosterforeldre – når de trenger det. Fosterforeldre kan få lære mye praktisk om samvær, brobygging med foreldre, oppdragelse og andre temaer som bidrar til kompetanseheving, og som kommer i tillegg til den opplæring de får gjennom Solid grunnopplæring. Kompetansen bidrar til at fosterforeldre kan stå lenger i oppdraget. Det er win-win for både de som rekrutterer og gir opplæring til fosterhjem og for fosterfamiliene.

Bufetat er opptatt av laget rundt barnet

– Vår erfaring er at påfyll av faglig kunnskap, forståelse fra omgivelsene for utfordringene man står i og konkrete verktøy til hjelp når hverdagen blir vanskelig, har forhindret mange brudd og utilsiktede flyttinger. Målet vårt er å skape stabilitet, og sammen med kommunene jobber vi mye med å bygge gode lag rundt både fosterhjem og barnet. Fosterhjem trenger å ha mennesker og systemer rundt seg som heier på og forstår den utrolig viktige jobben de gjør! Norsk Fosterhjemsforening er en viktig aktør som står på for medlemmene sine, som både bidrar og heier, sier Katrine Skjønhaug, teamleder for Regionalt Kompetansestøtteteam i fosterhjemstjenesten, Bufetat region øst.

Teamleder Regional Kompetansestøtteteam i Bufetat Katrine Skjønhaug.

-Vi får støtten vi trenger i foreningen

Kjell og Heidi Kirkeng i Lier har vært fosterforeldre i 19 år. De stortrives med liv i huset etter at egne barn har flyttet hjemmefra.
– Vi legger ikke skjul på at det ofte er krevende å være fosterforeldre. Det kan være ensomt å stå i dette for mange, og da trenger man en nøytral part å snakke med som vet hvor skoen trykker. Vi er medlem i Norsk Fosterhjemsforening hvor vi har et nettverk med andre fosterforeldre. Erfarne fosterforeldre og likepersoner som har tid til en prat når dagene er tunge, sier Kjell og Heidi som har åpnet hjertedører og husdør for 5 barn fra barnevernet.

Nuela (18) måtte gjennom flere flyttinger før hun endelig fikk en stabil havn hos familien Kirkeng. Her har hun det trygt og godt mens hun studerer til å bli «noe samfunnsnyttig».